如果线上按摩平台的技师在工作中受伤，商户的责任有多大？
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我是老板，有员工受伤/死亡
用工单位所在地：黑龙江省哈尔滨市道里区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：你好，律师，我是线上按摩的商户，我商户入驻了某线上按摩平台，我执照下的技师通过平台上门按摩，与顾客发生争执，被打了，牙齿脱落，我想问，我作为商户、线上按摩平台与打人者，三方都承担什么责任，我可不可以不承担责任，我是不是不涉及工伤赔付
诉求：咨询可能性
年龄：暂无
学历：本科
职业：线上按摩商户
所在地：黑龙江省哈尔滨市道里区
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根据您提供的情况，首先需要确认该事件是否属于工伤。按《工伤保障法》规定，员工在执行工作任务中受到伤害属于工伤。尽管未签劳动合同，按规定员工依然可以享有工伤赔偿的权利。由于员工是通过您的商户以及线上平台提供服务且在服务过程中受伤，您作为雇主可能需要承担相应的责任。线上按摩平台根据平台与您商户的合同以及相关法律规定，也可能承担一定法律责任。至于打人者，依法应负担民事赔偿责任，并可能面临刑事责任。
因此，即使您未直接与技师签署劳动合同，仍可能因法律规定需要负责一部分或全部赔偿。建议您尽快与法律专家详细讨论收集证据并制定应对策略，同时也需与线上平台联系，探讨其责任承担情况和可能的解决方案。
鉴于此类案件可能涉及复杂的责任认定及法律问题，您应考虑所有可能的法律风险和财务影响，并积极寻求专业法律意见以保护自身权益和减少可能的损失。
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