工伤赔偿金额谈不拢怎么办？
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：浙江省台州市临海市
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：4.8号
诉求：要赔偿款
年龄：暂无
学历：初中
职业：工地小工
所在地：浙江省台州市临海市
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根据您提供的情况，您有权依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿，单位拒不支付可申请劳动仲裁。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权获得医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。您已签署劳动合同且有工资流水，劳动关系明确，维权基础稳固。
建议您立即做以下三件事：
1. 持医院诊断证明向当地劳动部门申请工伤认定（台州市临海市人社局）
2. 若单位拒绝赔偿，1年内向临海市劳动仲裁委员会提交仲裁申请
3. 准备劳动合同、工资流水、医疗记录等证据原件劳动仲裁胜诉后，单位仍不支付可申请法院强制执行。注意仲裁时效为1年，建议尽快启动程序。
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