如何追回拖欠的工资？

根据您提供的情况，拖欠工资属于违反《劳动合同法》的行为。首先，由于您已签署劳动合同且存在银行流水证明，这为您的案件提供了初步证据。您应立即向当地劳动监察大队举报，并可向人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

依法，以书面形式向杭州德体有限公司正式发出工资支付请求，并附上相关证明材料。如公司仍不支付工资，准备相关证据进行劳动仲裁，包括合同、银行流水、工作证明等。实践中，拖欠工资案件中，劳动者一般能获得法律支持和工资补偿。

最后，关于行动的紧急性，请注意不要因时间过长而导致权利受损。在提交仲裁申请时，请确保随时跟进案件进展，并保留与杭州德体有限公司及相关劳动部门的全部通信记录。这将是追讨您6个月工资的关键依据。