老板互相推诿不给工资怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广西壮族自治区贵港市平南县
涉及金额：1900
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：两个老板在那里扯东扯西，谁都害怕出多钱，推来推去
诉求：尽快给完全部工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：广西壮族自治区贵港市平南县
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根据您提供的情况，您作为厨师被拖欠1900元工资，虽然未签劳动合同，但依据《劳动合同法》相关规定，您仍可主张权益。建议立即收集工作证据，向平南县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析维权方案：首先，虽然您未签订书面劳动合同，但根据《劳动合同法》第7条和第82条规定，只要存在事实劳动关系，用人单位就应当支付工资。您可以收集以下证据：1.工作场所照片或视频；2.同事证人证言；3.工作服、工牌等物品；4.与老板的微信、短信等沟通记录。
其次，建议您尽快采取以下行动：1.向平南县劳动监察大队提交书面投诉，要求介入调查；2.同时准备材料申请劳动仲裁，仲裁时效为一年；3.仲裁时可主张除工资外，还可要求未签劳动合同的双倍工资差额。
最后，特别提醒您：1.维权过程中注意留存所有证据原件；2.劳动仲裁不收取费用；3.若老板拒不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。1900元虽然金额不大，但您的合法权益必须得到保障。建议本周内就采取行动，以免超过时效。
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