工资未结清，如何迅速维权？

根据您提供的情况，您的工资未全数支付的问题，已明确违反《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付的规定。首先，您应确保收集和保存所有与工资支付相关的证据，包括劳动合同、工资单及银行流水等，以此支持您的权利主张。其次，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求追回未支付的工资。在提交仲裁申请时，请确保列明所有未支付的工资项目及金额，并附上相应证据。 案件受理后，仲裁庭将依法审理您的案件，并依据提交的证据和劳动法规定作出仲裁裁决。此外，根据《劳动合同法》，如果使用单位未按期支付劳动者工资，还需支付劳动者工资的双倍违约金。所以，您在申请仲裁时也应要求对方支付相应的违约金。维护您的权益是法律赋予您的权利，及时行动是维权的关键。