我应如何应对工人发病被要求赔偿的问题？

在您的案件中，因工人在工作时因健康问题需要紧急救治，家属要求赔偿的情况较为特殊。根据我国相关法律制度和司法实践，紧急救助行为通常不产生赔... 偿义务，除非送医行为本身存在过错。针对您咨询的劳动纠纷问题，您应考虑是否存在过失救助情况。

首先，需要明确的是，癫痫作为一种常见疾病，其突发性并不意味着对救治者形成赔偿责任。除非在救治过程中出现了明显的过错（如故意延误救助，或提供了明显不适当的救助方式），通常不构成赔偿责任。

其次，针对家属的赔偿要求，您可以向相关部门或法院提出证据，例如救治时的状况、相关医疗报告等，以证明您的救助行为是适当且必要的，没有造成额外的伤害或延误。

最后，如果家属坚持提出赔偿要求，并且威胁进行诉讼等，建议您提前准备相关证据，并考虑进行法律方面的咨询或寻求解决方案，确保自身权益不受侵害。

在这种情况下，了解和掌握相关法律知识及实际操作对于维护自身权益极为关键。务必确保在应对过程中的每一步均合法合规，以防不必要的法律风险。希望我的解答能对您有所帮助，如需进一步的具体法律操作和策略，欢迎继续咨询。