老板拖欠工资一年多怎么办？
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：重庆市市辖区渝北区
涉及金额：10800
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：老板欠薪一年多 工资10800
诉求：申请劳动仲裁
年龄：暂无
学历：初中
职业：快递员
所在地：重庆市市辖区渝北区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以立即向劳动仲裁委员会申请仲裁，以追索您的劳动报酬。一年多的欠薪情况对您的生活影响极大，应该尽快行动。中国的劳动法对于劳动者的权益保护非常严格，特别是对于未签署劳动合同的情况，法律规定雇主在没有合法理由的情况下不得拖欠劳动者工资。
您可以通过以下步骤采取行动：
1. **准备证据**：收集可能的交流记录、证人证言等，虽然您没有工资银行流水和劳动合同，但其他证据也可能有效。
2. **提交申请**：向您所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细记述您的情况和被拖欠的具体金额。
3. **法律支持**：尽管您未签署劳动合同，法院通常会根据实际的劳动关系来支持工人的权益。在法律方面，即使没有正式的劳动合同，劳动关系仍然可以通过其他方式证明。因为您的案件涉及到金额较大且时间长的欠薪问题，及时采取行动对您获得胜诉非常关键。
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