被打后如何获取医院道歉及保安离职？

针对您咨询的劳动纠纷问题，保安打人的行为涉嫌侵犯人身权，按照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，若您在医院遭受保安的人身攻击，首先应立即报警，保存相关证据，如医疗证明、现场视频监控等。医院作为该保安的雇主，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条，有责任对因其员工在职务行为中造成的侵权行为承担连带责任。您可以要求医院对此事进行正式的道歉，并根据具体伤害程度，要求相应的赔偿。同时，可考虑向劳动监察大队投诉相关事宜，要求依法处理该保安的工作行为问题。在继续采取法律行动之前，请确保已收集足够的证据，以便在法律途径中有充足的证据支持您的诉求。