求助！公司未缴社保且要求签订弃权合同怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，公司违约未缴纳社保，而您签订的放弃社保合同在法律上可能无效。您可以采取的措施包括第一步向当地劳动监察大队投诉，要求润泰•中赫装饰工程有限公司补缴社保。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，您有权获得一份劳动合同副本，公司不提供可视为违规。

您应立即向劳动和社会保障局投诉此事，要求对方补缴社保和可能的违约赔偿。基于您的情况，同样可向法院提起诉讼，寻求补缴社保和赔偿。在这一过程中，保存好相关证据，如劳动合同、工资流水等，将有助于您的诉讼。针对这种情况，劳动法给予了您充足的权利和保护措施，利用这些法律工具，您有望获得应有的补偿。

请尽快行动，以保护您的权益不受更大损失。在处理这类劳动纠纷时，及时的法律行动是维护自身利益的重要方式。