被违法辞退怎么办？

根据您提供的情况，公司违法辞退且拖欠社保，您有权要求双倍赔偿金和工资结算，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿金。您工作8个月，计算标准为月工资×工作年限×2，结合45000元诉求，需核实月均工资以确定具体金额。同时，公司未缴纳社保违反《社会保险法》，可要求补缴或折现赔偿。拖欠工资部分，根据《劳动法》第五十条，应全额支付十月工资及节假日加班费。证据方面，劳动合同、银行流水是关键，尽快向嘉鱼县劳动仲裁委员会提交申请，避免超过一年时效。维权步骤：整理书面材料、提交仲裁、必要时法院诉讼，全程保留沟通记录。