工资被克扣了怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主足额支付8天工资共计1520元。目前仅支付988元的行为已构成无故克扣劳动报酬，属于明确的违法行为。您可以立即采取行动维权，否则可能面临工资难以追回的风险。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《保障农民工工资支付条例》的相关规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。您与“巴士麦普”已签署劳动合同并持有银行流水和解约通知，这构成了清晰完整的证据链，对您维权极为有利。

针对此类劳动报酬纠纷，您的核心维权途径是向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报。鉴于案发地在湖北省武汉市蔡甸区，您应尽快整理好劳动合同、工资欠条（如有）、银行流水记录（显示支付988元）、考勤记录以及能证明日薪190元约定的任何证据（如微信聊天记录、录音等），前往蔡甸区劳动保障监察机构进行现场提交。劳动监察部门查实后，会依法责令用人单位限期支付您的剩余工资。

如果劳动监察处理未果，您需要在法定时效内（通常为一年）向蔡甸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，您的诉求明确且证据较为充分，仲裁裁决支持您诉求的可能性很高。请注意，不要因金额较小而放弃维权，这不仅是您的合法血汗钱，及时行动也能有效防止用人单位逃避责任。整个过程中请务必保存好所有证据的原件与复印件。