没签合同拖欠工资提成怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签书面合同不影响追讨工资提成，可直接申请劳动仲裁，录音和聊天记录是关键证据。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。

【处理步骤】
第一步：导出录音、聊天记录并保留原始载体。
第二步：整理工牌、排班、转账流水等用工证据。
第三步：向用工所在地仲裁委提交仲裁申请。
第四步：对裁决不服或对方不履行，向法院起诉或申请执行。

【注意事项】
- 每次催讨工资都要留痕，电话录音或微信均可。
- 营业执照若已注销，需查清经营者并直接起诉个人。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。