没签合同被辞退，劳动仲裁怎么申请要回工资

【直接答复】可以申请劳动仲裁要回工资。没签合同不影响事实劳动关系成立，单方改动的工资条款对你不发生效力。

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动报酬争议可申请仲裁，时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；拖欠工资属劳动监察事项，投诉免费。

【处理步骤】
第一步：保存上班通知、考勤、工作群聊天等证据
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉欠薪
第三步：向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁
第四步：仲裁不受理时要求出具书面通知再起诉

【注意事项】
- 不要签署任何“结清”或“自愿放弃”文件
- 尽快启动程序，避免超过一年仲裁时效

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。