没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，关键先固定劳动关系证据。

【法律依据】《劳动合同法》规定工资应按月足额支付；《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁时效为一年，拖欠状态持续的从最后一次应付日重新计算。

【处理步骤】
第一步：收集工牌、考勤、工作群聊天等证据
第二步：向公司发书面催告并保留发送记录
第三步：向案发地劳动仲裁委提交仲裁申请
第四步：裁决不履行时向法院申请强制执行

【注意事项】
- 协商也要留书面或聊天记录，别只口头谈
- 证据备齐再立案，避免公司否认劳动关系

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。