只有微信聊天记录，怎么申请劳动仲裁讨回欠薪？

【直接答复】可以申请劳动仲裁讨回欠薪，微信聊天记录能作为核心证据，但需补强证据链。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，劳动报酬争议可申请仲裁，时效为知道权利被侵害之日起一年内，仲裁不收费。

【处理步骤】
第一步：保存微信聊天原始载体，录屏展示对方微信号和上下文。
第二步：补充考勤、工作群消息、同事证言等证明劳动关系。
第三步：向用工所在地劳动保障监察大队投诉，或拨打12333。
第四步：投诉无果的，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从应发工资之日起算，务必尽快主张。
- 仅截图证明力弱，须保留手机原始数据备查。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。