保安被拖欠半个月工资怎么办
本人3月1日到20日未得到这半个月工资 他那边说我离职拿不到这半个月的工资为什么我劳动了为什么拿不到
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人3月1日到20日未得到这半个月工资 他那边说我离职拿不到这半个月的工资为什么我劳动了为什么拿不到
需要解除合同协议,合同无任何薪资支付给我,且公司强制要求必须去指定地点吃饭,其中合同并无规定
欠薪 拖欠
5月26号提出离职申请要求公司和我交接,公司不配合我交接,最后以我不配合交接为理由拒绝发工资,一个月工资多少,上班记录,还有交接过程微信都有聊天记录
本人于2023年9月至2025年5月与西安昆明池物业服务有限公司单位从事会服专员工作。自2024年1月开始西安昆明池物业服务有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人2024年8月至2025年5月的工资共计40,000元人民币以及至2025年5月开始至2025年6月的社保费用
我4月25号左右离职的,说是保底工资6800,前面都给了,但离职4月份,这月只给了按一半给我扣除掉了
23年5月6日入职,25年5月16离职,离职原因想换个工作环境,脚下长个鸡眼正在治疗。欠5月份12天半工资未给,老板要求我去和新人交接,让已经离职的我去给他盘一大堆库存(需要一星期不等) ,据我所知和我一起离职的同事以及之前在这里工作两三年的员工都没有交接和盘库存这一要求
公司授权代理人私刻公章和我签的合同,而且该私刻的公章在其他项目办理签证,进度款都是授权代理人盖的,并且都有资金来往,我干的项目至今没有付一分钱给我。
五月八日下午五点,拒绝无偿加班被恶意罚款,有证据
2025年3月至2025年5月,工资不发,一直拖欠
5.22开始培训,5.26-5.30试用期都是正常时间上下班,30号下班前告知我们试用期结束端午节后开始正式上班,现在不认账,上班前问清楚没有业绩要求,今天下班后发微信告知我不符合公司评估 被辞退。工资按试用期一天50算,没有签劳务合同
面试说好的试用期保底五千 在试用期间未签订劳务合同且存在罚款工资现象 提前五天提出离职被告知要克扣工资 不能按面试说好的工资要改成最低工资标准
1月30号公司发了旷工离职通知会到如今没发上个月工资跟事务员沟通过发银行卡会帮忙处理会过了一个月说,要求到公司补办离职手续,由于上班没时间今天到公司准备补办手续的时候通知超过3个月不能弄了,还通知工资也不发了
离职扣押工资
拖欠3月4月工资