老板拖欠工资8300元怎么办?
本人2024年7月1号入职开始,每个月都没有按时发放工资,劳动合同签订是每月15发放工资,公司没有按合同规定执行,春节期间没有发放工资,春节假期结束,回公司上班于老板谈话沟通,协商处理,未果,我就向老板提出离职。,现在老板还拖工资8300未发,
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人2024年7月1号入职开始,每个月都没有按时发放工资,劳动合同签订是每月15发放工资,公司没有按合同规定执行,春节期间没有发放工资,春节假期结束,回公司上班于老板谈话沟通,协商处理,未果,我就向老板提出离职。,现在老板还拖工资8300未发,
自2021年10月11日与上海蕴和实业有限公司签订劳动合同至2025年2月14日期间,公司没有按照劳动法给予每年5天的年假,也未给予任何经济补偿。2023年7月1至2025年2月14日月基本工资公司实际支付为2590元。公司支付的基本工资低于上海市最低工资标准2690元,
苏州赫创服务外包有限公司拖欠胡文军2024年10月和2025年2月工资,在上班期间上下班打卡都是正常,并有证据
1超出试用期
2025年2月6日上午离职,公司告知我2月1日至2月5日是没有工资的
我2024年11月15号入职,2024年12月15日离职,离职报告上写离职后两个月后发放最后一期工资,也就是2025年2月25号但到现在都没有消息,我本人也被拉黑了
案件发生在2025年3月25日下午,该公司发送了offer给我不到五分钟,又再次给我电话,说他们已经有熟人有关系了,不再雇佣我了。我拥有着邮件offer的证据和微信的聊天记录,还有自己临时的录音录屏截图
我辞工 他们不让我急辞
拖欠2.20号工资,只给了一部分还差一千块
春节期间没有个3倍工资 没签合同 口头承诺的条件要求没给到
丰县康泉顺医院拖欠我2024年11月至现在的工资,四个多月工资一万六千三百八十三
离职后老板拒不支付劳动报酬,按照之前商定好的金额大概是6800元
2022年9月9号到2023年1月4号
拖欠工资有证据
通过网络联系,通过辅导学生的方式进行结款,但是逾期不结工资