雇主单方面调岗降薪并强制离职怎么办?
2月4日面谈说调整工资,由原来6000元,调整至4800元,我不同意就让我离职。2月7日让我交接2天离职,10号回家,2月份还有9天工资,和提成没有发给我!
国律在线已答复2025-03-21
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2月4日面谈说调整工资,由原来6000元,调整至4800元,我不同意就让我离职。2月7日让我交接2天离职,10号回家,2月份还有9天工资,和提成没有发给我!
目前还拖欠两个月的薪资 已经报税 但是工资未发
工资拖了一个月没发 信息不回 有证据
恶意克扣生活费 拖欠工资
在职时间2024年8月-2024年10月24日,公司未我本人签订劳动合同
试用期未缴纳社保五险,有入职合同和离职证明
2025.1.22自离,到现在工资未从任何形式发放到本人账户,拖欠工资
以经营不善为由 拖欠工资
本人于2024年7月份至2024年12月份在山西省基石未来文化管理有限公司担任平面设计岗位。该公司于2024/11月-2024年12月两个月工资拖欠于本人
是发时间是2025年2月27日,本人从去该公司上班就没有签订劳动合同 ,中间有和他说过几次,但是他一直推脱,在工作了5天后 离开了, 有微信聊天记录 沟通过工资待遇 ,以及承诺发放本人工资
2025年1月份工资没发
案发时间2024年6月23,劳动能力鉴定书已经下来,但厂里却用别的保险(有可能是团体意外险)代替工伤保险来赔,10级工伤,厂里只赔5万!
上个月来入职的 说好这个月15号发工资的 合同也签了 在他们那 每次问就是拖
系广东省肇庆市端州区星湖大道海逸广场动感快车,店长说叫我不用做了,结果上去老板哪辞职不让走,还有我是不想做的,做了16天
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