被解雇后如何追回工资?
本人于三月三号早上八点按时上班到三月七号早上九点,公司以本人不适合这个岗位为由开辞退,并且不给工资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人于三月三号早上八点按时上班到三月七号早上九点,公司以本人不适合这个岗位为由开辞退,并且不给工资
2025年1月工资未发清应发工资5000.实发3500。负责人说3月初发到位 3月4日发工资应发6500 .实发5000 失踪未结清1月工资
厂里做小时工怀孕待产申请产假,无批准,要求仲裁公司,休产假,生育津贴
130一天,扣了我两次200块钱,比当日工资扣款还多,并且未对公司产生实际利益损失
我是一名乳腺癌患者,目前还在治疗阶段,老板对我言语辱骂,我有语音录音
无故扣薪资降 未告知聘请我回来说底薪8000 去年6月18号回来上班 。 2月 薪资未告知的估计未有任何书面通知的情况下降薪! 1月 薪资我核对后 钱不对的起情况下 去问 反复问 才告知薪资下调!我全然不知! 乱七八糟 工资明细也不给 , 下午去要只给了上个月的也是乱七
2024.05-07没发工资
12月1号至12月31号到现在不给工资一直拖工资打电话说没钱打欠条也没用
拖欠工资
我们工资以记件模式发放,2月4号,接到生产领导的通知,让我去别的部门支援,(从来没干过,和我现有岗位工作有差异)经过口头协商我拒绝支援,生产领导说不去的话,明天去拿离职单,办手续,我们离开公司,第二天我们去人资办理离职,经过协商,生产领导威胁我说:你要硬刚(不服从),上个月的工资
2025年1月12号,签订劳动协议,约定次月25日发薪,现已拖欠9天
案件发生于2024年12月欠发12月薪资5200百元同期答应于2025年2月底发放薪资,但至今为止未于发放
2024年4月到2024年12月共欠工资10070元,
2023年2月21号上班,说上满3个月签劳动合同,5月中旬签了劳动合同,7月份检查出怀孕,一直上班到孕晚期,公司开始说没有产假,天天变法辞退,后面让我签离职报告,我不同意,就威胁说不帮申请生育津贴,签了离职报告后说帮购买社保医保3个月,费用转给她们,转了过后至今未购买社保。
离职四个月,报销未给,离职证明未给
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →