灵昆国际大酒店拖欠工资怎么办?
灵昆国际大酒店拖欠本人2024年7月8月份工资,拒不发放
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灵昆国际大酒店拖欠本人2024年7月8月份工资,拒不发放
拖欠押金和过年补贴
门店闭店 公司给出补偿方案远远低于法律标准 没有提前一个月出示任何正面通知 工作1年7个月没有享受到带薪年假
干了1天多,因为健康证没通过。干不了。因为身体原因,但是他说自动离职没有工作,不满七天没有工资。我当天都有和他说健康证没通过。干不了
因活出问题给我一个半月不发工资
本人于2024年9月20日入职该公司未签署劳动合同未交社保在2024.12.30日该司与商场物业产生分歧 并且在当天通知公司停工 12月份工资至今没发
2025年1月10日。壹科芯裁员赵**赔付19000元(应该赔付36000元,因为在壹科芯工作24个月共计两年 赵**工资为每月12000元。应该是12000元x2+12000。 NX2+1)
压了我7天的工资不发说没干到满月不给发
离职当月2025年2月以及2025年1月份工资未正常发放,报销未结清
本人于2019年6月至2022年4月在西安洛颜记医疗美容门诊部单位从事护理工作,自2022年2月开始西安洛颜记医疗美容门诊部单位拖欠工资,目前拖欠本人2022年2月至2022年3月的工资,共计5800元
工作期间查出淋巴癌,病假三个月后公司要求自动离职
公司不按正常公资发放,不买社保,不签劳务合同
节假日没按照国家规定时间,支付劳动报酬。让员工去兼职增加工资,调岗降薪,逼退离职,没有加班费
估计克扣工资,两个月克扣7天工资,面试的时候说单休,可以接受,入职之后说大小休,事实上我每周都是单休,还要克扣周末的工资,而且也没有明确同志放假休息时间,一开始都说得很好,每次算考勤的时候就说没上班要扣钱。
2024年12月,有值班记录,招聘信息,请假聊天记录,工资发放记录。未签订劳动合同,未做就业登记,未缴纳社保,超时工作休息居住没保障
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