医院未按协商处理社保减员怎么办?
当时是医院辞退我,我们协商一致赔付一个月的工资我离职,明明是被辞退,最后迫不得已协商离职,没想到医院却给我社保减员是填的是自己因为个人原因离职,要求医院更改社保减员理由更改成协商一致离职。多次协商后被申请人仍未足额发放工资和缴纳五险一金,
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
当时是医院辞退我,我们协商一致赔付一个月的工资我离职,明明是被辞退,最后迫不得已协商离职,没想到医院却给我社保减员是填的是自己因为个人原因离职,要求医院更改社保减员理由更改成协商一致离职。多次协商后被申请人仍未足额发放工资和缴纳五险一金,
拖欠工资,多次沟通无果,微信给删了,一直推脱,导致生活困难
工作5天,用人单位以试用期没有工资为由,拒不支付工资
一月份入职未跟我签订合同,口头说没有试用期,二月份跟我签订劳动合同没几天口头直接给我辞退也没有提前通知,说我不符合岗位要求,公司对于岗位没有明确指标,我提出补偿未果,拉黑我
2023-2024年工资未结清
本人于2024年7月至2025年1月在该公司任职采购员,公司拖欠工资半年,投诉到相关部门协调,公司负责人一直用经济困难的理由拒发工资,现申请政府部门对该公司出具限期发工资的通知
集体拖欠工资一月份的工资都还没发,而且没签劳动合同,
倒闭
强制加班分配白班却强制性上夜班
2024年11.16日晚上8点多,我妻子工作时因帮游客系安全绳不慎从游乐设施上坠落导致左手臂粉碎性骨折,事发后她们店长打了120把我妻子送到了医院,然后他们老板就联系我们让我们说是游客因为没有合同工伤比较麻烦我们不太懂就听信了,我们有所有的聊天记录,现在不给我们任何赔偿,也不回信
2024年12月5号入职后就一直没发工资
招聘过来的时候只说了底工资4000跟月休四天,到发工资之后故意拖欠工资,理由却是以要进货为主,希望谅解,并没有签劳动合同,现在是雇主要辞退我,跟我算工资中故意将工资克扣!以各种理由说我必须要扣全勤跟五天工资
招我去做彩票店打印员,没签劳动合同让我去店里培训了两天,这两天跟店里正常员工一起上下班,学习,把我骂走不给我结工资,
2024年3月到8月底,天津天恒新能源有限公司一直不发工资,证据为考勤表,通话记录等
新冠疫情期间连续3年过年加班,辛辛苦苦为公司奉献了13年的青春,然而自2025年3月,华北分拨区经营转型,场地等级低的,不在配置主管职位,现在公司人力资源部强制降职降薪(降为二线组长),按照组长岗位工资进行发放,北京顺城物流公司变相裁员,没有任何沟通协商,不给任何赔偿
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