如何有效追回拖欠的劳务费?
拖欠劳务费
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
拖欠劳务费
在职期间领导多次口头说我不适合这份工作 对我的工作要求十分苛刻 哺乳期期间要求我出差
本人在公司上班年数从2014年到2024年12月31日已达10周年。在12月30被公司通知解除劳动关系的通知。有劳动解除的证明。
离职拖欠工资
2025.2.21 老板辞退我们,赔偿金我要n, n+1,老板不同意。我说要么就是赔偿n, n+1。要么就是让我继续上班,要么就是仲裁。她说让我继续上班,但是他们沿用了他们主要产业的规章制度,上班时间和我之前有出入,但不大。但是我不同意,他们说我们这是合理合法。
本人于2023年10月16日在本公司离职,离职时拖欠工资8827元(本人因公司两月不发工资而离职),后续找要多次,分几次发我一些,至今2025年2月26日还欠2000元的工资迟迟不给
2025年1.13开始在绮艾科技有限公司教学舞蹈,任职舞蹈老师一职位,一直不跟我签合同,2.15号离职后,一直不发工资
自费垫付2800元,离职不报销2800元费用
我在公司干了十几年,去年因奖金没发到位,叫我2月7号不要来上班了,等于变相开除,社保只给我们交了六年,有7,8年,我想叫他补交,和赔付经济补偿金
我为宁波中车时代传感技术有限公司员工,2024年3月31日正式退休。
在职8天(其中休假1天,目前没有签订劳务合同),因工作不合适当日提出离职,第二天就不去上班了,老板不愿意正常结给我工资。
我于2024年3月份在伊奈儿美肤造型就任于美容师至2024年12月份,工资于2024年10月份至12月份三个月未发 约1万多 并未签劳动合同 要了好几次都没给
2024年11月16日晚上8点多,上班过程中帮顾客系安全绳自己不慎掉了下来,导致左手臂粉碎性骨折,有事发照片,出事后店长打了120急救电话,后续各种证据都有,由于没有劳动合同,他们甚至医药费都不赔,现在4个月了,信息也不回
于去年四月被裁员,过年期间将工资款结清,现在还有两万多风险抵押金以及公积金没有退还。
公司辞退一个试用期员工后被仲裁,开庭文书送到前台,前台签收后未及时交由相关人员,导致未上庭,开完庭后法官打电话给公司法人询问为什么没有去开庭,法人表示不知情,法官直接宣判公司需赔付给员工费用。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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