无故开除员工怎样赔偿维权?
没有签劳动合同,没有买社保,无故开除员工
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
没有签劳动合同,没有买社保,无故开除员工
2024年3月份到11月份工资未发,签的欠条,核定每月支付一部分,到2025年底结清,结果现在第一个月第二个月都未结,一直说没钱
律师您好,公司前期谈薪时说工资按721比例发,发offer邮件时注明20%和10%的比例为绩效且离职不发放,工作时间为24.4-24.12,期间789月10%绩效发放,其余月份的20%和10%都没有发放,这种情况怎么办
我有军人残疾证,干了七年,被违法辞退
有
2024年6月份和7月份两个月工资扣到一千多一点,入职公司工资底薪6000块
公司以经营不善为由单方面降薪
公司因经营不善导致撤场,无法正常提供工作岗位,在工资为结清的情况下,要求员工以个人原因解除劳动合同,未提前告知并拒绝支付经济补偿金。
本人于2024年6月至2025年1月在武汉(中韩)石油化工有限公司从事保温工作,总承包单位:武汉检安石化工程有限公司,分包单位江苏苏坛建设有限公司,负责人:董春平,2025年1月18号董春平承诺2025年1月24支付完毕工资,没有兑现承诺,到现在今天2025年2月25号仍未支付
公司拖欠工资不发给我
本人自2020年10月入职武汉市三联物业发展有限公司,自2024年开始拖欠员工工资,截止到目前2024年6-7月份工资至今未发,通过微信像法人催要多次,一直拖延,至今一分钱未发。
2024年11月11日我与该公司签订就业协议,协议中要求缴纳2375元就业咨询管理费,该费用在工作满两个月后退还,缴纳费用后让我回家待命,并自行与项目领导沟通后到项目上工作,经过沟通后领导以项目资金不到位为由项目无法启动为由,让我在家待命,等了三个月还是让我在家待命,我要求解除协
公司单方面解除劳动合同,并不赔偿赔偿金,也没有提前 30天通知我
2024年08月04日10时左右,内蒙古科右中旗牧原农牧有限公司单位的职工黄金宇在内蒙古科右中旗牧原农牧有限公司,从事挑猪工作休息时,依靠圈门突然门开导致胸部受伤,诊断为:胸部损伤、左侧第5肋骨骨折不除外,劳动能力鉴定10级
公司未按时发放我们入职时签的稳岗补贴协议 5元一小时总共280个小时 稳岗补贴是和劳务派遣公司签订的劳动合同 规定做完12月底发放迟迟未发放 证据有聊天记录和合同 但是合同只有一次一份已交回给劳务派遣公司
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