工资被拖欠应如何追回?
拖欠工资不开,老板诚若每个月15号开工资,2024年12月份工资和2025年1月份并未结清,公司已经倒闭,老板从新投资其他项目,本人已经离开贵公司,保险拖欠三个月未交上,押金不给退,打电话联系在岗时的领导却不接电话,给老板发消息也是爱搭不理!
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
拖欠工资不开,老板诚若每个月15号开工资,2024年12月份工资和2025年1月份并未结清,公司已经倒闭,老板从新投资其他项目,本人已经离开贵公司,保险拖欠三个月未交上,押金不给退,打电话联系在岗时的领导却不接电话,给老板发消息也是爱搭不理!
离职一个月,报销未结清。
于2024年八月被裁,签订薪酬支付协议,明确有四个季度的季度奖,于2025年的新年发放,但是公司拖欠并且公司领导明确在微信上说不发
入职近半月,离职后公司负责人承诺书离职后两月发工资,至今未收到
本人自2024.11.4至2025.2.12就职于晟途(盐城)企业管理咨询有限公司,从入职到离职公司都未签订劳动合同,且最后用降薪、双休变单休的手法逼迫员工离职。
过年期间不让离职 把腿扭伤了算旷工扣一罚三
未支付2024年4月1日-2024年6月11日劳动报酬及赔偿金
劳动仲裁裁决已出,向法院提出强制执行裁决结果后,公司法人变更并且转移财产,导致未执行到应得的工资,如何可以执行到股东个人,公司营业收入都是前法人目前的股东通过私人账户收款。
招聘带薪培训,干了三天没工资
欠我一万多元工资 有合同 有证据 医保欠缴 导致生孩子无法报销
我于2024年11月20日应聘到该公司工作,承诺实习期工资底薪为2200元+10元夜班补贴金一天,转正后工资底薪是2320元+500元绩效+20元夜班补贴金一天+50元交通补贴+50元夜班补贴,岗位为前厅经理,因此,为维护我的合法利益,现特依法提出仲裁申请。
恶意拖欠工资款
公司申请破产,两个月工资拖欠一年发放
23年12月开始欠薪 1月也是欠薪 一个月5000 两个月1万 24年总的讨要4700 还有5300没给
公司四年六个月不缴纳社保,导致我申请被迫离职,要求补偿金,公司会不会以没有完成工作拒绝补偿
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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