怎样追回被拖欠的工资并获得补偿?
他1月11号让我去上班,说一个月工资1800上了六天班离职了,过了两天去找他要工资,他说大年三十给到了大年三十给他打电话发消息他都不理,然后去找他门店也没有开门,这几天都在尝试联系他都联系不上昨天去他门店找他,他还不在店里店里只有员工两个人,然后问他老板呢他说在安徽他们也联系不上
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
他1月11号让我去上班,说一个月工资1800上了六天班离职了,过了两天去找他要工资,他说大年三十给到了大年三十给他打电话发消息他都不理,然后去找他门店也没有开门,这几天都在尝试联系他都联系不上昨天去他门店找他,他还不在店里店里只有员工两个人,然后问他老板呢他说在安徽他们也联系不上
合同到期公司以2024年在哺乳期内不接受加班促销以及绩效低为由变相裁员
于2025年1月25日签署离职合同,离职前询问过人事专员工资发薪日是下个月2月8日公司发薪日发放,截止2月9日提交申请前并没有收到该拿的工资
在不签合同未交社保的情况下,不让人离职
2024年11月11日入职,原本定于2025年2月11日转正,在2025年2月8日突然被告知不符合转正要求,让签署离职协议
每个月的kpi打分,因为以各种理由扣员工的分,在员工不认可的情况下没有签字,也没有告知的情况私自扣除员工绩效工资
我现在在我们公司的岗位是实验员,年前遂宁实验室租出去了,遂宁那个实验员就在我这边来了 ,我们公司的人事就让我跟另一个实验员协商一下谁留在这个岗位,我就说我不留,公司说那就把工资结给我,让我办离职手续,要么就把我调进生产区,我不同意进生产区,我们公司扣了社保但没有交,现在工资欠我4
2025年2月9号在美团优选物流上班 干了两天被公司辞退 不给那两天工资
面试入职了工作了四天,结果公司说我不合适不让我做了,我说可以那工资给我我就走了,结果公司以我是试工为由不给我结工资
2024年7月1日,被迫离职后,美名其曰自愿购买工作服,转账给财务238.4元,
老板娘之前就说一个人上班270,然后她们在就是140,开始三天是80,我照着来了,我上140的四天,270的九天,80的三天,有一天是六个小时有93块钱,我春节在煌上煌酱鸭上班没有三倍工资,还被莫名其妙的扣了七百块钱,一天上十五个小时,当牛做马的,我要举报老板娘
2025、2、10 号公司不给办离职,劳务有 3 天工资 不给发!
2025年2月5日
我是2月5号跟老板提的离职,老板答应了,我回公司办理离职手续离职日期写的是1月23号,1月23号之后四天我请了年假回家过年,过完年我才提的离职,所以老板克扣我年假,离职工资结算不对。还有,我入职前老板口头答应正式员工有绩效提成这一回事,我现在离职他没结算我绩效提,有截图证明
2月8号公司老板因我个人执行力不到位为原因将我劝退 ,我要求赔偿金后公司说我实习阶段,没有赔偿金,我是上一年10月15号入职到现在并没有签订过劳动合同
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