如何成功索要未付工资及报销款?
2024年3至10月份工资加出差报销款
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2024年3至10月份工资加出差报销款
拖欠2024年12至2025年2月工资
入职要求放射性体检,体检合格,以没有及时提供材料为由,不给入职和不报销体检费用
我在2025年1月13日至2月12日期间,于杭州市世纪联华新塘店工作。入职时,人事明确告知我过年期间享有三倍工资,但离职后公司未按约定支付。另一名与我签订相同合同的寒假工已获得三倍工资,存在同工不同酬的问题。公司拒绝提供劳动合同和考勤记录,我无法核实工资计算依据。
2025年1月份工资少发3天,说一个月没有上完一整个月,所以上几天发几天,前面公司安排的1号2号元旦放假和公司周一有天正常休息,说是没有工资的,但是这个是在工作期间的假期啊
公司无理由导致员工待岗,待岗期间未按照正常薪资水平发放薪资,过节费和礼品。公司选择裁员也并未给法律规定的赔偿金额
本人于2024年10月28号找寻该店面老板入职,随后正式上班,12月3号内部商量之后发放11月对应所结工资,至12月1日起到12月底,未发放员工工资,一直到2025年1月25日,该店面老板在员工催促的情况下发放12月份工资,但未发完全,其中没有讲述克扣工资的原因,一月份的工资未发
提前辞退我们
2024年12月我的工资拖欠不发
我于2024年12月31号写下书面离职通知,并告知了公司人事部门。于2025年1月31号离开工作单位。现在中圆公司的人告诉我,我因为没有按照他们公司的制度,走他们规定离职流程。所以算我旷工,要我承担责任
拖欠工资
本人于2024年11月入职,2025年1月离职,在职期间共发了11月份工资,剩余两个月都未发放。
试用期索取200押金说不干了给返还,超7天有工资,现在不给微信不回打电话推脱
未签收劳动合同及购买社保,离职不发工资
2024年12月份工资故意不发给我,因为拖欠工资发生言语冲突
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