如何追回未支付的工资和节假日三倍工资?
2025.2.18,该公司拒绝给我发放工资和春节3天节假日的三倍工资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025.2.18,该公司拒绝给我发放工资和春节3天节假日的三倍工资
本人于2024年9月在长城智选单位从事产品专家销售工作,自2025年2月14日当天收到公司HR李强电话告知,因产品考试未通过,被公司辞退,并要求在28号前办理完手续,本人查阅和公司签订的劳动合同,属于违法辞退行为。
本人在2025年1月16日上班,2月10日离职。离职后公司不予发放工资,并且拉黑我的联系方式。给出的理由是未签合同没有工资。
在店里工作了四天,因无法接受劳动强度离职,老板拒不支付劳动报酬
学校教官一职,放寒假,考勤19天,是学校放假,公司扣除了基本工资
24年12月被公司辞退,1月份发了部分工资2000元左右,还有4000余元没有发,公司老板联系不上,相关管理人员也给不出明确发薪时间
昨晚五点钟左右被经理通知被裁,本人已在公司上班五年左右,在没有事先通知的情况下非法辞退。
欠薪
该公司拖欠1400元工资并未支付 其中包含十一月700及十二月700,询问过老板 老板以这是补贴以后会统一发为由拖欠十一月份700元 在于一月十五号发十二月份工资时依旧拖欠十二月的700 询问之后老板以迟到为由全部扣除,并且在该店上班并没有签署劳动合同也没有缴纳社保该店存在漏税
在贵公司上了3年班 ,一直没有签劳动合同,去年扣押三个月工资未发放
离职后公司恶意扣除工资,没有给我交二月社保,但是扣了我二月社保的钱,提前两个月就说过完年不干了,现在说我自离扣600,还有在外面公司弄的什么部门考级扣1000
口头违法辞退员工,没出具辞退证明,拒绝赔偿经济赔偿金,违法解除劳动合同
离职,不发工资明细,我作为员工有权知道工资明细,不然乱扣工资
1.2022年7月-12月社保欠缴;
离职后拖欠工资不发放,未签劳动合同,未缴纳社保
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