如何在拒绝公司搬迁后获得经济补偿和年终奖?
公司原工作地厦门,准备搬迁上海,但是个人因为是福建本地人且父母都在福建,不愿意离开厦门前往上海工作。
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
公司原工作地厦门,准备搬迁上海,但是个人因为是福建本地人且父母都在福建,不愿意离开厦门前往上海工作。
企业微信打卡一个月未打卡20天,公司负激励1000元
申请劳动仲裁后,我们调解了,后期分5期,说每月25号付款,付款两个月,后面没有再付过款,发微信不回,但是从中了解到,他今年给供应商还款80多万,公司也在运转
试岗一个星期,试用期工作了15天,周五突然通知我离职说我不适合。我要求赔偿半个月工资,不给我,让我继续工作。现在怎么办
今年三月份入职到十二月份,公司突然说要转手,至今没有签署过劳动合同
测试周一
测试周一
测试周一
测试周一
被公司开除了
被公司开除了
在职两个月,从9.17-11.14日,在职期间,工资是微信发放,不交社保,没签合同,boss上聊的基础工资是2500,实际发放2000,在职期间,非法辞退
劳动合同上写的试用期2024.10.14-12.13号,12.14号被人事通知本人试用期没通过,说提前三天通知,我说我今天是转正的第一天,然后公司单方面不承认已签署的劳动合同
我现在是一名孕妇,在本公司干了9年多,是一名主管,没有违法乱纪,勤勤恳恳工作,因为我们部门有一名女员工休息产假了让我在她的岗位顶岗,这个岗位正常下班点下不了班,还得时不时搬运苹果,公司借着人员优化要把我主管岗位调成文员岗位。
本人3月月份入职到12月月11号号被被迫离职,以从今今年3月月份开始I工作到目目前为止公公司从从二未未绘给员员工缴纳社保和签订劳动合同
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