降薪被迫辞职怎么索赔？
15年工作岗位调整晋升加15%，调任降薪35%！每个人降薪标准不一样。
国律在线已答复2025-09-08
劳动仲裁 · 合规卷宗公开库
围绕劳动仲裁的常见问题，整理真实咨询与答复，已隐去个人信息后公开分享。
最新咨询
未签劳动合同如何索赔双倍工资
2025年5月12日入职，截止到2025年9月8日 公司未给我缴纳社保，未与我签订劳动合同 我需要我自己合法的权益 证据相对于完整
国律在线已答复2025-09-08
被公司胁迫调岗降薪怎么办？
2025年8月至今，刚开始以老板要撤资为借口，说让我转兼职或者离职，又说让我转销售，刚开始我不同意，后面一直胁迫我，负责人一直给我说公司要优化，还一直让我选兼职或者离职，老板又找我谈话，实在受不了了，如果不同意就要离职，没办法，只能先答应，调岗降薪，苛刻的考核，身心疲惫
国律在线已答复2025-09-07
深圳龙岗区工厂拖欠工资怎么办？
本人屈露萍于2025年9月2号到9月6号在银荷社区银源街18号银海工业城13栋厂房单位从事IPQC工作，虽然干了几天不给发工资，打劳动电话人家不负责，主要是这个厂的老员工都被拖了两个月的工资，我一听老员工拖工资，我就提离职了，小时工他没有拖，只拖正式工资拖了两个月，而且他有新厂和
国律在线已答复2025-09-06
公司倒闭不发工资怎么办？
2025年八月结束公司无法进行经营，工资不发
国律在线已答复2025-09-06
未签劳动合同如何索赔双倍工资
2024年10月26日至2025年9月3日，我在该公司上班，工作期间公司未与我签订劳动合同，只签订了一份信息服务协议，公司未给我缴纳社保，入职前培训收取了我1200元培训费，我曾与公司协商，公司直接把我企业微信禁用了，导致我与公司断联
国律在线已答复2025-09-05
拖欠加班费和销售提成怎么办？
拖欠加班费，克扣销售提成
国律在线已答复2025-09-04
雇主拖欠工资怎么办？
从2月份到4月份拖欠工资
国律在线已答复2025-09-04
未签合同未缴社保员工仲裁怎么办
2024年12月4号从上一个老板手里接店过来，工资以每月发放的形式，没有和员工签合同没有买社保，2025年8月没有固定上班时间，现在员工申请劳动仲裁赔付35000保险，4000补偿
国律在线已答复2025-09-04
公司高额罚款怎么办？
2025年6月3号—7月3号员工飞单拿钱金额1500元，被公司监控看到了, 然后7月18号公司通知10倍罚款金额15000元，员工罚款2个月工资，我是店长有连带责任罚款3700元，7月21号我不干了，算不算被魄离职
国律在线已答复2025-09-04
公司搬迁辞职怎么申请补偿金
公司今年三月份搬迁，由于新公司地址远通勤不便，无奈申请辞职
国律在线已答复2025-09-04
被违法辞退怎么办
8月25日凌晨00.30分左右突然告知被辞退起因老板王小超的小三（马明悉）跟同事关系处不好背后搞事，
国律在线已答复2025-09-04
根据您提供的情况，您作为湖南隆科农资连锁有限公司的业务经理，公司于2025年7月9日解除劳务合同且未签署书面合同，这涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。依据《劳动合同法》第四十六条和第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付双倍赔偿金（即2N），而非仅N+1。您可主张的赔偿计算基于您的工作年限和月工资，结合您提到的39000元金额，建议核实具体工龄以精确计算。同时，根据《职工带薪年休假条例》，您有权要求未休年假的5天工资补偿，按日工资的300%支付。 由于未签署合同，但您持有工资银行流水和解除通知书，这些是关键证据，证明劳动关系存在及解除事实。立即整理所有证据，包括通信记录、考勤等，以支持您的仲裁申请。潜在风险在于公司可能抗辩解除理由，但违法解除通常难以成立，尤其是无合同情况下。 维权途径：向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，需在一年内提出，否则可能丧失权利。强调紧急性，避免证据丢失或时效过期。完整策略需评估细节，如工龄计算和证据链完整性。
2025年7月9日，公司解除劳务合同，有证据
国律在线已答复2025-09-03
临时工工资被拖欠怎么办？
经过朋友介绍到他那里上班的，6月27号开始上班到7月10号，因为是做临时的，所以就没有继续上班了，工资什么时候发？他说七月底，但是到月底他还是没发，然后游完他又说到8月5号，然后就一直拖拖拖一直不发，直到现在
国律在线已答复2025-09-03
未签订劳动合同双倍工资赔偿怎么办？
2024年12月3日入职该公司，2025年1月30日转正，2025年5月15日离职，期间一直未签订劳动合同，要求赔偿未签订劳动合同双倍工资差额
国律在线已答复2025-09-03