新宝电器拖欠工资4800元怎么办
2025 5月16日
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025 5月16日
公司现在以讨论薪资的理由辞退我,他们只给我赔偿n我主张违法辞退,赔偿2n。现在没有谈拢,要我立马走人。所以我后续需要仲裁,现在给了我解除劳动合同通知书,让我走。我索要辞退通知书,但是他们说这个就是辞退通知书了一样的。所以我现在需要你们帮我看一下是否需要辞退通知书。
我是一个健身教练 公司每个月业绩不够就会让我们员工刷钱冲业绩,每次刷单都是转给总教再由总教转给店长入公司账户的,并且有个别客诉也让我们自己转钱给会员相当于变相的把会员的课买下来了说后面给我们套出来,现在本人离职要求公司退款,公司不同意因此申请仲裁,可提供所有刷单客诉转账证据。
属于劳务公司,有签署新人试岗须知,七天试用期,自愿原则,在第六天选择离职,索要这期间的基本薪资,对方以劳务公司没有固定薪资还有你没有取得劳动成果为由拒绝支付
比亚迪成都有限公司在今年2月27号入职,初一月以奖励的方式鼓励员工帮公司招聘,现在人招聘到了却不兑现,属于诈骗,背景如下,公司承诺帮忙招聘员工在2月28号前入职分六个月发放五千块奖金,本人找到一名员工在27号入职本月应该发放第一个月奖励却未收到,联系公司人事部却说未在系统时间内报
5月15日晚上给我发了四月份工资(9天只有552元),每天工作十小时,法定节假日没有加倍工资,还罚款了我240元,且协商好一个月工资3500,却给我按法律底薪2500来算
做了一年没有签合同,辞职扣钱
我有急事就旷离了结果他们没有给我发工资
4月29号,我在奶茶店上班15天问老板有加班费吗,老板第二天将我移除工作群(未通知我)发的工资不合理
离职的时候就说15号给我发工资 现在到时间了又喊我过去说要扣这个钱那个钱
干了一个多月被辞退,昨天5.14号下午16点多把我喊到办公室说公司效益不好,直接辞退了,没协商好补偿
电话说
签了两年合同,3个月试用期,三个月到了 说我业绩不达标,业绩要求10w,我只有6.5w。让我继续试用期不给转正。
2025年1月份的工资没发,报销提成没发
在职人员不缴纳社保
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