如何追回被拖欠的工资并补偿缺失的社保?
2.7号跟老板说年后不去了 离职 他说ok。 3.1号问老板什么时候发工资 没理我,于是我打了12333问他要工资 他却说让我去办离职才可以给我 可是我2.7号跟他说过离职了 他也同意了。去了五个月 说前三个月试用期 后两个月才能交社保 他没交 我被迫离职 所以年后没去
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2.7号跟老板说年后不去了 离职 他说ok。 3.1号问老板什么时候发工资 没理我,于是我打了12333问他要工资 他却说让我去办离职才可以给我 可是我2.7号跟他说过离职了 他也同意了。去了五个月 说前三个月试用期 后两个月才能交社保 他没交 我被迫离职 所以年后没去
本人2024年10月体检了离职报告,后面人事面谈,25年1月底又签了合同,年后2月5号我有事急辞了,现在公司克扣我25年1月全部工资共计3944元,找劳动监察大队协调后公司还是要扣除一半1972元,后面我打电话给池州劳动仲裁委,他们又说合同纠纷不属于他们处理,我现在到底应该找谁
2024.11.14.被无故辞退。
从2024年9月份开始到12月份停产 ,一直未支付工资一5与补偿。
合同未到期,公司以无项目为由让员工回家待业,待业期间社保停缴,底薪也没有,并多次催促要求自愿离职,否则不予报销休假路费等费用
公司没有给工资条,有聊天记录,过年年薪没给,占用休息日没给钱,辞职报告没给
3月2日突然通知不给予续签合同,排班到3月3日为止,并不给予相对应的补偿
2024年11月28日至2025年1月18日在贵州省毕节市大方县毛栗乡毛栗煤矿干土建完工
被裁,合同上显示综合工时制度,实际工作时间超出。
2月15号公司通知不让做了,然后离职了说二月份算一个满勤做补偿,离职工资到现在都没有支付清楚加补偿一万的样子没有清楚
有合同到月不开工资2025年2月11日合同上没说压工资,要开工资说压2个月工资
2月12号
两个月工资少发漏发 第一个漏发 上班22天每天十一小时左右发2700 第二个 上班17天半 发我900块钱 每天十个小时起步 不签合同不转正 还理直气壮扣我五险 总共在厂里干了四个多月按道理来说上一个月就转正,但是给我发的工资根本和转正工资不符合
离职后拖欠工资数日,发消息选择不回,逃避问题
2025.1.1,过去两个月了一月份工资还没有发,有的