如何追回在杭州被拖欠的工资?
老板以手头没钱为理由拖欠所有员工工资
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
老板以手头没钱为理由拖欠所有员工工资
延缓3,4个月发工资,到目前为止5个月了,出差报销还没给我。
入职签约的劳动合同上标明公司需按劳动者在职年限支付相应年终奖,该公司只发了小部分人百分之吗80没有拿到
干日结兼职,签过合同后,说压3天工资后日结,但是第二天就以没活理由辞退,不给退押金,不给工钱
过完年我在答应的休假时间内上班并且上班也是提前告知主管,在我坐车去上班的路上在路上被告知调离岗位,说是我之前的岗位满了,给我调离另一个,所调离的岗位我不接受,告知不接受只能被迫离职
哺乳期开始小动作,以绩效和奖金的名义扣了近1/3工资,我去讨要工资,却被劝退说给n+1,我无固定期合同了,觉得他们克扣工资,想去投诉,找合同发现合同里没有金额,只有offer里是有金额的。这种情况可以主张返还克扣的我认为的工资,公司认为的奖金嘛?
周一腿摔伤,需制动一周,和领导请假后,周三让我恢复之后提交离职审批
2025年2月16日 未提前申请辞职,微信上说没同意,就自行离职了,1月份不给予发放,微信上协商不成功
2/15本该发放一月份的薪资,现已拖欠两天,老板拒不发放员工薪资
2024年9月签合同,到2025年2月15日解雇我,就赔偿半个月工资
本人是东方爱堡月子中心的母婴护理师,上单之前谈好了薪资待遇,工作过程中也跟负责人确认过了跟上单之前的工资一致。现在下单了结算工资的时候发现跟当初的不一致,月子中心违反了劳动法规定,克扣月嫂工资。
签的是劳务合同,而且合同当中有违约金,离职必须要赔给老板吗
2024.6.11号入职,2025.2.11开辞退通知书。
拖欠工资不给一直说过几天给,拖欠工资三个月了
与医院签订三年的合同,合同未到期但是不想干,已经提前一个月交了辞职申请,但是医院要我支付一万块的毁约金,合同中并没有这项说明,但是另外签了一份补充协议,补充协议是不合法的,所以我拒绝交一万块的毁约金