如何补齐未全额发放的工资?
1月份工资发放部分,未全额发放
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1月份工资发放部分,未全额发放
我于 2023 年 12 月 19 日入职到宽窄巷川菜生活店上班(威海和成汇鑫餐饮管理服务有限公司)一直到 2024 年 8 月 19 日离职,目前还差我 8 月份 4100 的工资没发给我,在职期间每个月都拖欠工资,工资都是分批发给我的,一个月工资分三次发放,目前工资拖的有半年
1.大致情况2025年2月12号提离职,2月15号发1月份工资没有发1月份的提成,问直系领导和人事才告知我有新的薪酬制度(此前没有出任何书面通知,到今天2月17号这个制度还没有定下来),1月份的提成需要按照新的薪酬制度(这个制度到2月17号还没有出来)发
有证据
2月4日入职2月15日离职,昨天结押金发现三天就发240有证据
合同到期,用工单位提出变更劳动合同,需要服从领导出国务工安排否则不续签,我不同意变更合同内容,公司不续签且拒绝支付经济赔偿和年终奖
店里经营不好,老板娘故意降薪,逼迫我离职
拖欠本人2024年1月至2025年1月工资,有工资表、工作证、还有和老板的聊天记录
以3个无责保底让我试岗一个星期然后今天微信说我不合适这个岗位变相减退工资不发放原先按照200多一天然后现在80一天不给我上班酬劳
2024年8月至9月在林州市建业城(鲁班大道与长安路交叉口)进行内墙刮白作业,总包单位是河南尊豪建设工程有限公司,分包是个人(商慧鹏),目前尚欠款12900元
2023年到2024年工作一年,剩余工资14529未发,中通讨要工资,电话也不接短信也不回
雇主拖欠 2019.1-2019.5 工资及 2018 年终奖已达六年,期间我不间断对雇主索要工资无果。请求支付工资及赔偿金。
现公司突然要我更改岗位,或者选择辞退,我这边选择辞退。但是要工作到2025的2月底,但是突然现公司通知我说原来的劳动合同签错了,本来是三年的合同被签成了一年,现在需要我这边重新去签署一下新的合同。请问如果我重新签署了新的合同,这个行为可能会影响到我被辞退的后续结果嘛
1、在职2个月期间通过乐捐变相克扣员工工资,并在入职前说明不扣绩效。
给他干完活后未结账(泥瓦工房屋施工),询问他开始说是不会欠的,但是至今未结帐,也联系不上他。这个事情时间已有大概3年了
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