如何处理未签合同的劳动纠纷问题?
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国律在线已答复2024-11-18
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
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签订劳务合同,辞职不同意
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招聘信息不符合,被骗钱了
2024年7月12日被公安拘留公司以7月12.13.14旷工三天当自离外处理,7月12日上了半天班可以证明,

有证据,现在到申请工伤认定
未签劳动合同,未购买社保,新建厂,甲醛超标,工作期间导致生病。
因主动离职领导查看我手机说要给同事好友全删掉,后面发现我用私人微信加了客户好友,就变成辞退了,然后就不给发工资
未签劳动合同,未购买社保,新建厂,甲醛超标,工作期间导致生病。
时间:2021年
时间:2021年
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直属领导设计陷害➕无端侮辱➕要挟上面领导排挤员工,在公司经济效益不好作出的经济性裁员之时借此机会打击包袱裁这个员工,在裁员前几个月前就扬言让该员工走。
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