如何处理产假期间工资不计入赔偿的问题?
哺乳期结束后公司要求协商解除劳动合同
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
哺乳期结束后公司要求协商解除劳动合同
实习期不准离职需要招聘俩人并且教会了再让离职 不然不跟我办交接,并且说要起诉我
2024年12月02号从鱼泡网招聘到启东市吕四镇码头做搬运工,已商量好他们包吃,然后伙食平摊, 工资15天一结,工作了7天因家中有事离职,现已到2025年1月10日。还未结工资。没有钱回家过年
以公司不生产名义把我们开除,并没有提前一个月通知我们,现在只赔偿一个月工资
8月底到10月3号的工资把1拖拖欠欠,多次咨询未果,只有聊天记录,他开始承认给我发工资,如今却不认账,
2025.1.8-2025.1.9
雇主向我索要社会养老保险费 我认为不应该像我索要
与传媒公司签订合作协议,现身体不适需解除,双方协商未果,公司提出违约金50万的赔偿
2025年一月五日 因和老板吵架 被辞退 一时冲动签了 辞职申请 这样还有赔偿么
2024公司拿到的项目,2025没拿到,项目到期,我和公司合同20251月1号到期,公司不续签也没有其他岗位调派,决定不续签,也不愿补偿
在司四年整,置业顾问岗位合同工,目前公司人事不直接谈开除,工作停岗,想拖员工自动离职
本人与2024年1月8日在浙江省宁波市奉化区天峰路26号菜鸟速递提出离职,提前说了好几次了一直不给办离职,现在工资压着不给站长也不给我办离职,还说要给我按照旷工处理,并表示上个月和这个月的工资一分钱不会给我,需要处理一下。
没签合同,克扣工资
2022 年以前给胡良做的餐饮店工地。然后还有五万多未付。从 2023-2025 年今天为止。陆陆续续给了几千元。一直说没钱
没有签劳动合同 老板今天让干到20号就不让来了 我当天离职
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