执业机构认证
平台认证
实名认证
今日新增咨询 128在线律师 16累计解答 24,000+
公开卷宗库

劳动纠纷 · 合规卷宗公开库

围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。

最新咨询

为友而来安徽省马鞍山市花山区 · 2 年前
劳动纠纷

如果商场无规定抽烟罚款怎么办?

2024年10月25日,在商场通道口抽烟,店里要求支付五百元罚款

国律在线已答复2024-10-25
你可曾记得江苏省徐州市贾汪区 · 2 年前
劳动纠纷

被动降薪如何应对和维权?

10月11日被面谈,只有2个选择,要么降工资,要么被放假排休,

国律在线已答复2024-10-25
你可曾记得江苏省徐州市贾汪区 · 2 年前
劳动纠纷

如何应对工资降低和岗位调整?

10月11日被面谈,只有2个选择,要么降工资,要么被放假排休,

国律在线已答复2024-10-25
坚强的女人四川省成都市双流区 · 2 年前
劳动纠纷

怎样追回不合理扣款及基础工资?

2024年7月1日到2024年9月1日,该公司以给客户提供了方案,最后客户未在该公司成交为由,扣该客户成交额的百分之一作为公司补偿,并且自2024年4月1日至2024年7月1日是有基础工资,然后2024年7月1日到2024年9月1日是没有基础工资,有工资条,有劳动合同

国律在线已答复2024-10-25
坚强的女人四川省成都市双流区 · 2 年前
劳动纠纷

怎样追回不合理的扣款和未支付的工资?

2024年7月1日到2024年9月1日,该公司以给客户提供了方案,最后客户未在该公司成交为由,扣该客户成交额的百分之一作为公司补偿,并且自2024年4月1日至2024年7月1日是有基础工资,然后2024年7月1日到2024年9月1日是没有基础工资,有工资条,有劳动合同

国律在线已答复2024-10-25
凤凰传奇四川省成都市双流区 · 2 年前
劳动纠纷

当工资被不当扣款时怎么维权?

自2024年7.1日起,该公司每个月以进店客户了解需求,做方案最后未导致成交为由,要求扣该客户成交额百分之一罚款。一直持续到2024年10.31号。

国律在线已答复2024-10-25
『别走开』安徽省阜阳市临泉县 · 2 年前
劳动纠纷

无合同情况下怎样追回欠薪?

2022年底工资,工地实际负责人朱,有微信要工资的聊天记录,

国律在线已答复2024-10-25
时光穿透记忆吉林省四平市铁西区 · 2 年前
劳动纠纷

在未签劳动合同的情况下如何追回拖欠工资和补齐社保?

本人于2020年3月入职,2024年9月初离职。但只有2022年10月至2024年5月的社保,其余时间的社保都没有。并且拖欠8月份工资5800元。只有银行卡流水和工作时间拍过的照片

国律在线已答复2024-10-24
益康牙所,四川省成都市武侯区 · 2 年前
劳动纠纷

在工作中被不公平对待应该怎么办?

2022年8月5号 已违反公司高压线 要求我主动离职 写保证书是自己离职 理由是在企业微信和同事聊天发了摆烂俩个字

国律在线已答复2024-10-24
栖樵福建省莆田市秀屿区 · 2 年前
劳动纠纷

如何应对被违规解雇并争取合法赔偿?

10月23日公司找我谈要求开除的事宜,之前也有了解过公司开除的赔偿事宜的话是没有按N+1走的,基本就是N

国律在线已答复2024-10-24
浚河锦鲤安徽省合肥市瑶海区 · 2 年前
劳动纠纷

工资拖欠怎么办?

店里15号发工资拖了半个月一直不发,也不给时间

国律在线已答复2024-10-24
鑫隆江苏省苏州市昆山市 · 2 年前
劳动纠纷

追加旷工罚款是否合法?

2024年10月23日,晚上八点半给负责人微信上解释由于睡过头了没有去上班,负责人说不用去了,安排别人加班了,要按旷工处理,罚三天工资

国律在线已答复2024-10-24
欢迎任性浙江省宁波市北仑区 · 2 年前
劳动纠纷

如何处理离职过程中遭遇不公平对待的问题?

工作中管理层工作安排不合理故而申请离职,申请预提离职前给高层领导打过电话沟通还有10天婚假调休掉,然后离职意愿,后续干部给的答复婚假给不给休不一定,人资领导给的答复10天婚假给我调成23 24 25休3天,后续26号到30号五天双倍给我调事假不给上也不排婚假休,剩余7天婚假延

国律在线已答复2024-10-24

个案咨询

每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。

重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复

先浏览同类问答参考 →
一句话描述您的纠纷…
立即提问