被欠薪8500元未签合同,作为水电工如何快速维权追回工钱?
本人与2025年7月到2025年10月一共还有8500元一直没结到钱
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人与2025年7月到2025年10月一共还有8500元一直没结到钱
2021年6月苟**在通渭包了几家装修叫我干活,两个人干了大半年共47280劳务费,微信付了8000,后续用旧空调,木地板低了些还欠22190.索要就是不结帐,本人今年经济紧张,望能通过法律,讨回我的劳务费
有老板写的欠条工资款,签字按手印
6月20日我在飞鱼船长打了2天工,离职的时候工资到现在还没发
怀孕了,单位让休长假,但是社保和公积金个人部分必须自己承担,休长假阶段没工资没病假补贴
2023年在东莞谢岗比亚迪工地务工,总包东台金匠,包工头彭*、邱**,欠人工费8000元,多次催款无果,已提交欠薪线索。本人现不在东莞,咨询异地仲裁与线上法援,证据齐全。
2026年6月30日我向负责人提出离职,我问工资什么时候发负责人说:“主动离职需要等到7月15日发工资。”我说:“离职不应该就把工资结清吗?”负责人说:“主动离职和被辞退不一样。”
时间2026.6.15我离职没干不给钱说到月底一起给做了一个半月一分钱没拿到还要克扣工资我不知道是不是他比法律还大可以想不给钱就不给钱还要扣钱
在这个公司工作一个多月未签署劳动合同,无故辞退
2026年5月16日无故将我辞退,至今未支付离职金和欠的半个月工资
2016年3月7日入职,2017年9月离职,2018年8月19入职,2022年9月30离职,一直公司没有缴纳社保。期间时不时就放假。
6月16日我去火锅店打工 离职时不给我开工资。 我请一天假,不给我假。 要算我旷工。 扣我三天工资。 请假的时候必须是晚班才能请假。
6.29我说明离职,但不让我走,我认为没有签劳动合同,可以走,把门锁了,走了以后店长以店里财产损失为由要报警告我,我凌晨回到店里,确认没有任何损失。
我是一名业务经理助理,属于销售岗位,目前的职级是L5,为公司最低的职级。我在2026年6月15日向公司提出离职,公司对我启动敬业协议,限制我一年内不能入职同行业。
2024年12月17日离职,老板一直没发2024年11月和12月工资,25年2月春节前问了他要离职工资,他转了12月的,11月的工资一直没给。说节后给,一直没给。今天我问他要薪资,他说离职时候搞清了的。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →