主播被无故辞退且克扣保底工资怎么办?
2026年1月15日,公司毫无预兆把我辞退,并且给出很多我无法理解的理由,合同上说明,播够六个小时有效时长就回给予保底,我在2025年12月播够26天每天6个小时,其中有一天因换账号通知我,少了我一个小时会补偿给我,1月15日突然通知我要把我辞退,并且不准备给我发上月保底
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2026年1月15日,公司毫无预兆把我辞退,并且给出很多我无法理解的理由,合同上说明,播够六个小时有效时长就回给予保底,我在2025年12月播够26天每天6个小时,其中有一天因换账号通知我,少了我一个小时会补偿给我,1月15日突然通知我要把我辞退,并且不准备给我发上月保底
2026年2月15号,公司无理由辞退员工
节假日未按 3 倍工资发放属不属于偷税漏税
2026年1月9日面试通过,1月15日正式入职并签订劳动合同,1月16日被公司劝退。
2023年4月到9月在贵州省贵阳市清镇市职教城西区中学区工作担任塔吊司机工作,当时说的年底结账到现在还欠7100元没给结清有聊天记录现在电话信息都不回,我们工作带班叫杨**,电话139********,工资是项目上发给杨**,再由他发放给我们工人,现在他说项目不给钱他没钱结我工资
年假没有在新的一年即时发放
11月31日入职1月15日离职,老板一分工资都没有发
本人于2024年6月26日入职,2025年12月12日离职。期间公司未与本人签订劳动合同,并于入职一年后才缴纳医疗保险,离职当月以不满一月为由,社保公司部分让本人承担。
2026年1月4日离职,2026年1月15日,拖欠2025年12月工资2800元
本人朱春花,2026.14入职上海花蔓妃医疗科技做下店美到工作,入职医院没有新人培训也没有相关产品培,因旗下圣茉俪医院因新开业装修,目前没有任何实质性和我岗位相关的工作目标和规划给到我,今天人事和我沟通要求我按天结算工资,但并未提及我由正常工作转兼职,我拒绝接受,这是变相辞职
对方打的欠条。有三年了。
1. 无故辞退,有辞退通知书。
2025年12月16日面试,说好了工资按3000/应出勤×实际出勤天数,一月份后反悔,不同意无责底薪。要改为有责。招聘不到人无工资,经协商离职为1月份4/5为一天一百元,共1760元。今打电话只发工资500,进步协商1200,克扣工资560元
在公司培训期间,提出离职,老板安抚先做完培训考试,做完培训考试以后,不发工资
2026年1月15日,我因家庭原因急辞,但却告知我急辞要扣200块,有聊天记录
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