离职证明被拒怎么办
公司并未提前告知试用期考核标准,且以本人未达到转正要求的理由进行辞退并写入解除劳动合同证明书。以与公司协商重新出具离职证明,公司以辞退和离职不同拒绝。有通知辞退时的座谈会录音作为辅助证据,期间有提到公司先前未准确说明考核标准,公司应对我进行培训或调岗,也遭拒绝。
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公司并未提前告知试用期考核标准,且以本人未达到转正要求的理由进行辞退并写入解除劳动合同证明书。以与公司协商重新出具离职证明,公司以辞退和离职不同拒绝。有通知辞退时的座谈会录音作为辅助证据,期间有提到公司先前未准确说明考核标准,公司应对我进行培训或调岗,也遭拒绝。
2018年3月26入职该公司 至2025年8月31日离职 期间公司未给予缴纳五险社保 需要公司补缴 需提交什么材料
公司业务员微信2025年10月25日电话通知本人促销员工作做到10月底就不要做了…劳动合同签到2026年4月未到期
9月13日我在boss直聘招聘平台找了个货运司机的工作。交了14700元押金服务费。讲的不租车不买车不跑平台。实际以高薪诱骗租车签阴阳合同。干的活跟实际严重不符。有证据证明他们的虚假承诺跟合同严重不一样
在试用期才上班十多天,没签劳动合同,昨天下午莫名其妙的就说你明天不用上班了,我说为啥,公司的人就说你不适合这里,工资也没结,马上就把你从公司的群里面踢出去了,就怕会告他
10月份因为我们离职了不给我们工资
入职未签合同,辞退后拖欠工资
因为经营问题被辞退,未提前一个月通知,也就提前了七八天让走人,只补偿两k,按照n+1,也不止两k呐,
强制要求调岗和写离职报告,并且不允许工作期间做于工作有关的事情
2025年10月22日,在甘肃省陇南市礼县陇派王婆大虾当服务员工作一天,2025年10月23号索要工资,说试用期不给工资
案发时间2025年7月23日,非法解除劳动合同,有证据
2024年放年假至2025年2月公司以没有事做工地没有开工为由.一直安排待岗不安排工作..事实是公司以把我移出工作群!另外安排电工顶替我的电工岗位了..在待岗期间多次找公司安排工作..但公司以没有新工地开工没有事做为由不安排工作..4月22号本人向公司提交了被迫离职..在仲裁时公司
拖欠工资
九月份入职 入职前和聊的不一样 然后签合同要求做满一年 没做满要求三个月保底与实际公司差价补齐 现在有要求签其他劳动合同和竞业合同和社保合同 现在要求的合同对乙方没什么好处
我是8.16入职的,入职没有签订劳动合同,也没有打卡记录,工资只在9.20发过8.16-8.30的,上个月工资本应20发,到现在也不给我发也不回信息,有聊天记录,工资用的是微信
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