装车工在非职责工作中受伤,赔偿是否合理?如何维权?
2025年1月6日发生,本人在公司应聘的是装车工,公司因为不想出修理木托拍的费用,让我们装车工来修理,并且不支付费用,在1月6日上午我在修理过程中用角磨机将手指割伤,导致肌腱神经断裂,目前手指无法弯曲,和公司协商赔偿,公司只同意给我两个月工资加3000误工费,我认为费用不合理
围绕工伤纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025年1月6日发生,本人在公司应聘的是装车工,公司因为不想出修理木托拍的费用,让我们装车工来修理,并且不支付费用,在1月6日上午我在修理过程中用角磨机将手指割伤,导致肌腱神经断裂,目前手指无法弯曲,和公司协商赔偿,公司只同意给我两个月工资加3000误工费,我认为费用不合理
受工伤。认定和鉴定结果都出来了。证据也充足,想要帮忙追钱
我爸爸是货车司机,24年10月份受了伤,定级为9级工伤,现在社保的一次性伤残补助金已经收到,另外用人公司准备辞退我爸,说给五万六,但是我们这边不同意,除了医疗,工伤期间工资,公司辞退应该赔偿n➕1是么,另外我爸刚入职公司有十个月没有缴纳社保,这部分是不是也需要赔偿
在工作的时候脚扭伤了比较严重直属领导不给报工伤
工地干活,高处摔下死亡
2023年8月
56岁,女,上班期间电梯摔倒,导致肋骨骨折4根
铁块砸到手指骨折了
机械厂,8月2号上班夜班时受伤右手食指第二节开放性骨折,同事送我去的医院,然后修养2个月,厂里说报保险,我把医院的资料交给厂里了,交的时候说厂里也会补偿,后面保险下来好像就七千多,叫我上去签字,我去签了,不知道这个具不具备法律效应,现在我才听说是因为做工伤认定厂里明年保险会交更多,
25年1月27日晚
本人年龄75岁,退休返聘人员,在公司总经办做标准化管理,有合同电子档纸质合同在公司那里。基本薪资2000,实际到手5K左右。一个月前工作日食堂因为地垫翘起,摔伤,120送医,经过检查两处骨折,膝盖髌骨和肋骨骨折。受伤后住宿舍休养,公司派保洁送一日三餐
老乡开的工厂,我介绍一个人进去干活,干活期间工人受伤,我是介绍人,跟工厂,员工都没有签订协议,我需要承担责任吗?
我是一名外卖小哥 送餐途中骑车摔倒 导致多处骨折 现在治疗快结束了 想咨询工伤鉴定赔偿
昨天工作时间骨折。无劳动合同。
2023年六月份在公司乘坐扶梯故障导致脚踝扭伤,右踝距腓韧带断裂,现脚踝仍有不适,双膝髌骨软化,停工留薪期期间公司没有按原薪资发放工资,而是按照基本工资的80%左右发放,二三年十一月份回到公司上班,二四年一月份由主管转达,让自己主动离职,现已申请劳动能力鉴定在24年3月