小法江苏省南京市玄武区 · 2 年前

劳动纠纷

工资未结清

鹏图大展，名遍环宇江苏省南京市雨花台区 · 2 年前

劳动仲裁

公司单方变更劳动合同（工作时间增至9小时/天，取消复盘），涉嫌违反《劳动合同法》。若协商不成，员工可拒绝并主张权益。月休4天低于法定标准（至少8天），加班需支付1.5-3倍工资。变相降薪（名义加薪1500但排班不足）及罚款行为违法。若被迫离职可主张经济补偿（N），违法解除可索赔2

AAA辰宝Doris妈江苏省南京市建邺区 · 2 年前

劳动仲裁

违规辞退 拖欠工资

上弦月江苏省南京市江宁区 · 2 年前

劳动仲裁

在招聘网站上发布兼职，说不影响本职工作，时间自由。面试通过之后安排的工作量巨大，根本不可能在15天内完成，我努力完成后，他们故意拖慢审核进度，说我违约。现在不给任何的报酬还想要使用我的劳动成果

容纳百川江苏省南京市浦口区 · 2 年前

经济纠纷

不发工资

老周江苏省南京市栖霞区 · 2 年前

经济纠纷

提前退房需要支付百分之200违约金，想咨询是否合理

人生的回意江苏省南京市浦口区 · 2 年前

其他类型

工作期间处理问题 被打掉一颗门牙

中衫装江苏省南京市江宁区 · 2 年前

劳动纠纷

1.13在派遣公司受伤自己去看病 现在保险公司以不是公立医院拒绝赔付。又说南京小时工工伤每天赔付80只有工作日 25号之后到我上班之前不赔付

luck江苏省南京市栖霞区 · 2 年前

劳动仲裁

2021在江苏省南京市栖霞区帮包工头干活，当时干完活后欠22950，年底给了一万，后面陆陆续续给了8000元，到现在还差4950

三星江苏省南京市雨花台区 · 2 年前

刑事案件

被打了受伤左桡骨远端骨折

鶭『坔』江苏省南京市建邺区 · 2 年前

经济纠纷

装修到后期，装修公司提出合同里写的柜子的尺寸算少了，要我补差价

এ᭄ℳ๓卡丝小佳丽°ꦿ⁵²º᭄江苏省南京市六合区 · 2 年前

劳动纠纷

2月21号突然接到人事通知，公司以违反规章制度不能胜任本职工作为由单方面解除劳动合同。

春燕江苏省南京市江宁区 · 2 年前

劳动仲裁

实际上工12天，就发了10天工资，说我缺勤，什么证据都有就是一直拖着，证明材料都有，第一天的工资发了，诉求就是要回一天的工资和那100的缺勤罚款，总共350块钱

吉祥平安江苏省南京市六合区 · 2 年前

劳动仲裁

公司以违反规章制度，不能胜任本职工作为由单方面解除劳动合同

阿良江苏省南京市江宁区 · 2 年前

劳动纠纷

离职前1个月，去打离职报告，离职后，工资直接扣一半，说算我急辞，