怎么快速拿回被拖欠的工资和罚款？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省南京市江宁区
涉及金额：350
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：实际上工12天，就发了10天工资，说我缺勤，什么证据都有就是一直拖着，证明材料都有，第一天的工资发了，诉求就是要回一天的工资和那100的缺勤罚款，总共350块钱
诉求：要回应得的一天工资和缺勤罚款，总共350块钱
年龄：暂无
学历：本科
职业：ffu钣金操作工
所在地：江苏省南京市江宁区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索未付工资须提交拖欠证据。若雇主无正当理由拖欠，您可向当地劳动监察大队投诉或直接通过劳动仲裁方式追索。根据《中国劳动法》以及《劳动合同法》，对于职工工资的发放，雇主应严格按合同执行，未按时支付全额工资的，职工可以要求支付未付部分…
根据您提供的情况，您已经签署了劳动/劳务合同，并且持有与工资发放相关的银行流水账单和劳动合同解除通知书，这为证明您的诉求提供了有力证据。建议先与雇主协商，如果协商无效，可以凭借这些证据通过劳动仲裁申请追回工资及罚款。如果雇主以您缺勤为由扣款，需其提供相应证明，否则不得任意扣除工资。
最后，您有权根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，追求您的权益。如果遇到拖延或不执行仲裁决定的情况，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保存好所有相关文档和证据，为维护您的权益提供支持。
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