被克扣工资怎么办？

李先生 2周前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：其他情况

案发地：天津市市辖区河东区

涉及金额：1000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：扣我1000元工资

诉求：要求返回1000

年龄：暂无

学历：初中

职业：传菜员

所在地：天津市市辖区河东区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位克扣工资的行为涉嫌违法。您可以立即收集证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被扣款项。劳动报酬是劳动者的核心权益，用人单位无正当理由不得克扣。您需要尽快启动法律程序，以免超过仲裁时效。建议您整理好劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系的材料，明确被扣工资的具体月份和金额。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，通常不收取费用。请务必重视时效问题，及时维权。

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