被克扣工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位克扣工资的行为涉嫌违法。您可以立即收集证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被扣款项。劳动报酬是劳动者的核心权益，用人单位无正当理由不得克扣。您需要尽快启动法律程序，以免超过仲裁时效。建议您整理好劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系的材料，明确被扣工资的具体月份和金额。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，通常不收取费用。请务必重视时效问题，及时维权。