如何维权当公司随意克扣工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：湖北省宜昌市西陵区
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司违反劳动法，随意克扣工资，动不动就是成百上千，干了一年多，起码扣了3000多
诉求：退还所有扣的工资，并且给予赔偿
年龄：暂无
学历：中专
职业：食品
所在地：湖北省宜昌市西陵区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，公司无正当理由克扣工资明显违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您可以申请仲裁要求返还被扣款项。您应当及时收集好收支证明…
根据您提供的情况，宜昌双汇食品有限公司的行为违反了劳动法规定。您有权通过劳动仲裁来追回工资，并可能获得额外的赔偿。建议立即准备相关银行流水和工作证明材料以及聘请经验丰富的劳动仲裁专员进行仲裁。
首先，应确认您的工资被克扣的具体情况，并核对银行流水以确定具体被扣款项。根据《劳动合同法》相关规定，雇主无权在无合理解释的情况下扣减员工工资。您可以向公司提出书面的询问，要求其说明扣款理由，并正式提出工资返还的要求。
若公司拒不解释或返还工资，您应立即向当地劳动和社会保障部门投诉，并准备相关证据文件提交劳动仲裁申请。在仲裁过程中，您可以要求不仅返还原扣工资，还可以根据情况请求赔偿。
综上所述，您拥有维护自身权益的完整法律依据和明确的行动指南。为保障您的权益不受侵害，建议尽快采取行动。
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