拖欠工资怎么办？求助劳动仲裁拿回13216元？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省佛山市禅城区
涉及金额：13216
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工资和报销款1万3千多，口头承诺答应会支付的，目前拖欠2个月
诉求：麻烦帮忙一下，家里有房贷和车贷要还
年龄：暂无
学历：中专
职业：见习运营经理
所在地：广东省佛山市禅城区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司拖欠工资和报销款的行为已涉嫌违法。您有权依据《劳动合同法》第85条要求公司限期支付，逾期可主张加付50%-100%赔偿金。作为主动维护的紧急性，您需要立即采取行动避免损失扩大。
首先，您应整理好与公司签订的劳动合同、工资银行流水、口头承诺的录音或微信聊天记录等证据。这些是证明劳动关系和欠薪事实的核心。根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠工资超过一个支付周期，您可向佛山市禅城区劳动监察大队投诉，要求责令公司限期支付。若监察无果，应尽快申请劳动仲裁，这属于必经程序且免费。
其次，针对报销款，若公司内部有报销制度或您能证明该款项与职务相关，也属于劳动报酬范畴。仲裁时可一并主张。关键风险在于口头承诺难以取证，您需尽快补强证据，比如与公司负责人沟通时录音，或通过邮件确认欠款金额。
最后，考虑到您有房贷车贷压力，建议优先走行政投诉渠道缩短周期。若仲裁或诉讼，可同时向法院申请财产保全，防止公司转移资产。注意，劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起计算，您需在2月底前启动程序。
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