我该如何拿到主播职位的底薪？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》，如果雇主未按合同支付底薪，您拥有请求支付的权利。首先，您需要准备与雇主签订的劳动合同以及任何可以证明劳动关系的材料，如工牌、工作邮件等。由于没有工资流水，您的证据可能需要通过其他途径收集，如同事的证言等。

在劳动合同中，应明确规定底薪的数额及支付方式，如果雇主违反这一规定，您不仅有权要求支付欠发的底薪，还可以要求支付迟发工资的赔偿。

建议您详细记录下所有与工作支付相关的情况，并尝试沟通以书面形式请求支付底薪。如果公司拒绝支付或沟通无果，您应立即采取法律行动。此外，考虑到劳动监察和劳动仲裁的时间可能较长，您需做好充分的准备以维护自己的权利。在提交任何诉讼之前，确保所有证据都已备齐且妥善保存。

尽快行动很关键，因为劳动纠纷有一定的诉讼时效限制。休息之后，您还可以考虑是否有必要继续在该公司工作。