老板未按约承诺发工资怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省苏州市太仓市
涉及金额：2240
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：老板说来的那个人280到320每月生活费3000到5000，人来了老板又说工资240生活费1000，我们火车站10几个小时来的现在工作三天他不给我们算工资
诉求：要回3天的工资和路费
年龄：暂无
学历：初中
职业：焊工
所在地：江苏省苏州市太仓市
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根据您提供的情况，对于未签署劳动合同且工资和生活费已减少的情况，您可以通过劳动仲裁申请追回应得的工资和路费。首先，虽然未签合同，但工作三天已构成事实劳动关系，您有权要求对方支付相应的工资。您可以收集任何在工作期间与雇主或同事的交流记录、工作场景的照片、视频等证据，以证明您的劳动事实和工资承诺。
您应当尽快向当地劳动监察大队投诉，并提出仲裁申诉。在此过程中，详细记录所有相关交流及发生的事件对您的案件会有所帮助。如果老板拒绝支付或仲裁未果，您还可以起诉至法院，寻求司法裁定。
此案例中，迅速行动极为关键，以确保您的权益不受进一步损害。劳动权益保护在我国法律中具有重要地位，切勿因为合同未签，而放弃追求自身权益。劳动者的合法权益受到国家法律的保护，不论合同是否签署，都应得到应有的尊重与执行。
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