您该怎样快速有效地追回被拖欠的工资？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：吉林省松原市长岭县
涉及金额：11000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：欠了3个月工资11000元老板不给处理让起诉他们现在单位停业啦
诉求：双倍工资和方面道歉声明
年龄：暂无
学历：高中
职业：店长
所在地：吉林省松原市长岭县
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您可以依据《劳动合同法》对未按时支付工资的行为提出诉讼，甚至可索要双倍赔偿。根据您提供的情况，未签订合同的情况下，如果工资银行流水能够…
实际上，虽然没有正式的劳动合同，但银行的工资流水记录可以作为您与雇主之间劳动关系的证明。您可以首先向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对这种拖欠工资的行为进行处罚。如问题未能解决，您应当尽快向人民法院提起诉讼。
在诉讼中，您可以请求法院确认您的劳动关系，并要求支付拖欠的工资。鉴于您的老板已明示让您起诉，并且单位已经停业，及时采取法律行动益发重要，以免财产进一步流失。此外，您提出的要求获双倍赔偿及方面道歉声明在法律上也有支持，特别是如果能证明雇主的失责，双倍赔偿请求通常会被支持。
在此过程中，请尽可能收集更多证据支持您的诉求，如工作证明、同事的证言等，以强化您的案件。
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