如何追讨已报税但未发放的年终奖和工资？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：山东省青岛市即墨区
涉及金额：16488
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2019年4月离职，近期在个人所得税发现19年1月分有年终奖8500元以及3月份工资7988.4元未发放，但已报税，依法拿回本人应得劳动报酬
诉求：请求对方已发支付本人1月份年终奖8500元以及3元份工资7988.4元
年龄：暂无
学历：中专
职业：工人
所在地：山东省青岛市即墨区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，未发放的年终奖及工资即使报税，也不代表放弃追讨权利。根据《中华人民共和国劳动法》以及《劳动合同法》的规定，员工有权要求雇主依法支付应得的工资和奖金。首先，建议您向雇主提出书面催款，详述未支付的年终奖和工资，并同时附上相应证据，如工资流水等。如果雇主拒不支付，您可以依据劳动合同向劳动仲裁委员会申请仲裁，索要未付款项。
应当注意，根据法律规定，劳动仲裁申请必须在知道或应当知道事件发生后一年内提出。由于您是在最近查阅个人所得税时发现此问题，因此，应尽快行动。在仲裁过程中，您可以要求补发未发的工资和奖金，以及因拖延支付可能产生的利息。
为了保障您的合法权益，整个过程中保持与雇主的沟通记录，如电子邮件、微信等写信方式，以备不时之需。倘若仲裁不理想，您还可以进一步向法院提起诉讼。感谢您的诉求和信任，我们将继续关注您案件的进展，为您提供最专业的法律服务。
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