如何解决贵州省遵义市一月份未发工资的问题？
劳动纠纷 44
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：贵州省遵义市红花岗区
涉及金额：4500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025.1.1，过去两个月了一月份工资还没有发，有的
诉求：结完工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：普通职工
所在地：贵州省遵义市红花岗区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您可依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条. 首先，必须确认您是否按时完成了工作任务以及公司是否有正当理由拖欠您的工资。若无合理理由，公司拖欠工资属于违法行为。您可以首先通过内部渠道解决，如与人力资源部门或直接上级沟通。若内部沟通未果，您可以向当地的劳动监察大队投诉，提供已签署的劳动合同、工作记录等证据材料。
此外，考虑到您已超过两个月未收到工资，可以在投诉的同时要求支付未及时发放工资的经济补偿。根据劳动合同法，对于迟发工资的情况下，如延迟支付影响了您的生活，还可以要求相应的赔偿。
在法律程序方面，如果通过行政途径解决问题无效，您还可以向人民法院提起诉讼。诉讼可以要求支付所欠工资及相应的补偿。
请确保在整个过程中保持证据的完整性，详细记录所有与工资发放相关的通信记录，这将有助于在法律诉讼或其他纠纷解决途径中支持您的诉求。如果情况紧急或您需要进一步的指导，建议及时采取行动解决此事。
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