被劳务派遣拖欠工资怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
安徽省安庆市迎江区
涉及金额 / VALUE
4000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
普工
所在地 / LOCATION
安徽省安庆市迎江区
大致情况 / COMPLAINT
5月份经亮才劳务派遣到振宜汽车有限公司三厂上班七月份离职合同说好两个月后发工资至今没有发和亮才劳务两边踢皮球现在发信息没一个回
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求这个月还清
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权依法追讨被拖欠的工资,建议立即采取行动避免时效风险。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付,逾期不支付的需加付赔偿金。您的情况涉及劳务派遣,根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位与派遣单位均可能承担连带责任。由于您已签署合同但无银行流水和解约通知,建议您收集微信聊天记录、合同副本等证据,向安庆市迎江区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,强调金额4000元及踢皮球行为。行动需迅速,以防证据灭失或公司逃避。
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重庆国律法律咨询事务所
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